T教諭が実施した情報公開請求
これまで、T教諭が個人的に「市民的権利」の行使として行なった情報公開請求について説明しています。
T教諭は、個人的に作成したウェブサイトにおいて、情報公開請求によって入手した資料を公開していました。教育委員会は、T教諭が生徒用に作成した「課題指示サイト」に、そのウェブサイトへのリンクが貼ってあったことについて問題視したり、そもそも情報公開請求自体を「職場で協働できない証拠」などとした経緯があります。
情報公開請求と「指導が不適切」である問題とは全く関係がない
はずですが、
教育委員会は主張を正当化している
状況です。(詳細は別ページを参照)
なお、T教諭は、大阪府教育委員会による違法・不当な行為を追及するため、平成30年度から令和2年度までで約200件の請求を実施しました。
おねがい
このウェブサイトは海外サーバを利用していますので、ファイルダウンロードに時間がかかる場合があります。あらかじめご了承ください。
T教諭が請求した資料の例
府立XX高校について、文化祭において、在校生がフェンスを乗り越え校内に侵入したことで、教員が当該事案をXX警察に通報し、当該生徒が連行された事実が分かる文書。在校生を生徒指導するのでなく警察に引き渡した根拠。さらに、文化祭の打ち上げと称して在校生が集団飲酒および喫煙を行っている動画をSNS上にアップした事実がわかる文書。当該校教員が生徒指導部長に対して、上記の事案を伝達したが、生徒指導を行っていない事実がわかる文書。
情報科の授業において、2名の教員で担当している授業であるにもかかわらず、そのうちの1名が出張等で授業に来られない場合に、代替えの教員をあてがわなくてもよい根拠がわかる資料。
府立XX高校において、体育の授業中に雷が鳴っていても雨の中でサッカーを続けることができる根拠が分かる文書。
時間割変更があったにも関わらず、学年教務担当者が適切に割り振りを行わなかったことにより、同一担当者が同時に2クラスで授業を行ったことについて、生徒の学習権が侵害されていないことがわかる根拠。また、この件について、学年教務担当者が「ビデオでも見せておけばよい」と発言したことがわかる資料。
「2019年度学校教育自己診断生徒コメント」において、「『英C』の授業はなんの役にも立たない。コミュニケーション英語なのに、リスニング、スピーキング、リーディング、ライティングが無く、先生が読んで、日本語で説明しているだけ。それを週4回もあり、時間の無駄が多い。」と記載されていることについて、当該授業が学習指導要領およびシラバスに沿っていないことがわかる資料。
府立XX高校で勤務する教員に関して、「うちの担任がXX先生は学歴がXX大学だから知能は高いけれど人間的には問題があるからかかわってはだめだといってた」と、1年3組の生徒が授業中に大声で発言してクラス内が騒然とした件について、他の教員の出身大学を断りなく生徒に公開することができる根拠が分かる文書。また、当該案件がハラスメントに当たらないことが分かる文書。
府立XX高校において令和元年度に発覚した「賭博案件」について、当該高校における懲戒規定には賭博に関する規定が存在しないにも関わらず、著しく重い懲戒内容となった経緯が分かる文書。
府立懐風館高校について、羽田真及び高橋雅彦が林慶行弁護士から受け取った文書全て。また、生徒名簿に記載がなくても卒業できる根拠すべて。さらに、大阪地裁平成29年(ワ)第8834号事件の詳細。
【 記事 】
府立XX高校で平成30年11月30日6限の体育サッカーにおいてヘディングしようとしたところ生徒2名が衝突した件に関して、大阪地裁堺支部令和2年(ワ)第458号事件について大阪府が所有する資料全て。
府立XX高校で元講師が無断で生徒の個人情報をインターネット上のクラウドサーバーに送信するなどしていた件について作成された文書全て。また、上記の件によって府立XX高校で実習室が閉鎖された経緯が分かる文書
府立東住吉総合高校について、当該学校を訪問した卒業生に対して、当該学校の教員が「お前、肥えたなあ」「おっぱい大きくなったなあ」と大声で公然と発言した事実がわかる文書。その発言が、セクハラにあたらないことがわかる根拠。さらに、その発言が、府立高校教員の教育活動としてどのような意義があると位置づけられているのかわかる根拠。
府立東住吉総合高校について、「「現代社会」(1年次必履修・2単位)=前半(政治分野中心)、「政治・経済」(2・3年次選択・2単位)=後半(経済分野中心)で例年実施してきた」と書かれていることについて、「現代社会」の授業で教科書の前半しか扱っていないことが学習指導要領において適切であることがわかる資料。
XX高校について、平成29年度から31年度にかけて生起した「SNSを利用したいじめ事件」の被害者と思われるアカウントが、教頭の写真をSNSにアップするほど恨んでいる経緯がわかる資料。当該いじめ事件について、当該クラス担任がいじめの事実を知っておきながら、SNSにいじめの画像をアップするなどして、いじめの輪に加わっていたことを聞き取った内容がわかる資料。
府立XX高校について、令和元年度まで勤務していた進路指導部担当者が、自らが代表を務めるNPOボランティア団体への勧誘行為(ポスター掲示、職員会議等でのチラシ配布、授業中等での口頭での勧誘行為)を校内で勤務時間中に行っていた事実がわかる文書。また、当該ボランティア団体にXX市民が登録を行うことによって、1名につき***円が同市から運営補助金がとして給付されることがわかる文書。同行為が副業行為にあたらないことがわかる文書。さらに、同教員が、日本郵便への就職者に対する支援として、年賀状販売を校内で斡旋を行っていることがわかる文書。
府立XX高校において、ビジネス情報コースの授業に宛がわれている2名のうち1名が欠勤した場合に、残りの1名が授業を行わず、出席のみを取って教室を離れ、生徒を放置している事実がわかる文書。
府立XX高校PTAから「盗難被害についての要望書」を受けて、府立XX高校でどのような対応をしたのかわかる文書。同PTAに対して回答した内容がわかる文書。府立XX高校N教頭が、「傘を盗んでも窃盗ではなくて迷惑行為」と判断した事実が分かる文書。
府立XX高校において令和元年度に発覚した「いじめ案件」について、保護者やマスコミ等の外部機関から収受した文書。
府立XX高校について、73期の生徒が、昨年12月21日に、机上に「ダウン症」と書かれた事実がわかる文書。当該生徒が、同じく今年1月15日に、机上に「死ね」と書かれた事実がわかる文書。上記行為について、生徒が「担任が真犯人の可能性がある」と主張していることがわかる文書。
令和元年度2学期に府立XX高校で出された、3年4〜7組「現代社会」の自習課題の指示が分かるもの全て
平成29年度に府立XX高校がXX市と「シティプロモーション」に関する協働関係を結んだ際の協定書、及びその意思決定の経緯がわかる文書。
XX高校で遅刻した生徒に原稿用紙に漢字の書き取りをさせる場合とさせない場合の基準がわかる資料。診断書の提出があったにもかかわらず、遅刻した際に漢字指導を行った根拠。
府立XX高校の世界史Aで配布された別添資料について、「皆さんのナチスドイツに対するイメージをできるだけ多く書き出してみましょうという指示が思想調査に当たらないことがわかる根拠。
府立XX高校において令和元年度に発覚した「傘盗難案件」について、当該高校における懲戒規定では「窃盗:停学」とあるにも関わらず、著しく軽微な懲戒内容となった経緯が分かる文書。
教員採用試験を校種・教科別に行っているにも関わらず、所有免許状によって合格教科以外の科目を教員に担当させることを、府が「校長の裁量権」であると判断できる根拠。
府立東住吉総合高校の放送集会について、校長が「表彰」と称して、検定合格者の氏名、検定名、合格級、生年月日を放送で読み上げた事実がわかる資料。当該行為の教育的意義のわかる資料。放送音声が校内だけでなく校外にも届いている事実がわかる資料。府立東住吉総合高校において、生徒の個人情報の取り扱いについて保護者及び生徒に承諾を得るための様式。
2022年3月18日14時0分付け報道提供「個人情報が記載された記録簿の紛失について」に記載された事案について、作成された文書全て(生徒への配布物含む)。
府立XX高校で病気休職している職員に関して、教務部教職員が「病気休職するより死んでくれた方が正規の代替人員が来るのでより良い」と職員室で発言したことについて、当該校長及び教頭が当該発言をした職員から事情を聴きとった内容が分かる文書。
府立東住吉総合高校について、令和3年度作成の卒業アルバムにおいて、教員が生徒写真の加工(髪色など)を作成業者に依頼した事実を当該校長が誰から聞いたのかわかる資料。
教諭が、複数教科の教員免許状を所有している場合に、合格判定教科(科目)以外の教科(科目)を担当させることができることがわかる根拠
府立XX高校において、点検業者等が校舎内に立ち入る際に事務室でマスターキー(校長室・職員室なども解錠可能なもの)を貸し出し、職員の引率無く校内を自由に徘徊することを恒常的に行うことができる根拠。
2015年5月、府立東住吉総合高校の男子高校生が、学校の指導を原因として自殺したと報道された事件について、府で作成された資料全て。
平成31年4月以降に、大阪府教育委員会が「巽・中川法律事務所(弁護士・中川元)」に対して支払った金額およびその内容がわかるもの。
府立XX高校について、平成29年度に数学科教諭が採点済み答案用紙を、生徒に返却する前に誤ってシュレッダーにかけて滅失した件について、顛末が分かるもの。
府立XX高校における2016年〜2019年「学校教育自己診断生徒コメント」「学校教育自己診断保護者コメント」
府立東住吉総合高校について、令和2年度の公民科「現代社会」において、必履修科目であるにも関わらずシラバス通りに授業をしていないことがわかる資料。
令和元年度に、府立XX高校の生徒が、XX市内における原動機付自転車の交通違反で警察署員に取り締まりを受けた際に、同生徒が交通反則告知書に記載した携帯電話番号に対して、同署員が同生徒を食事に誘うなどの個人的な内容の連絡を繰り返していることについて、同生徒から相談を受けた同校教員が同校校長に状況報告をした後に、同校長がどのように対応したのかがわかる文書。
大阪府教職員親睦会連合会による引去金について、株式会社りそな銀行代理人弁護士XX氏と大阪府との間で持たれた話し合いの内容がわかる文書。
大阪府立高校について、卒業アルバムの作成業務が職務に当たるのかどうか分かる資料。また、卒業アルバムの職員集合写真に掲載されることが職務に当たるのかどうか分かる資料。大阪府立XX高校について、平成30年3月〜令和2年3月卒業生の卒業アルバムにおける職員集合写真に掲載されていない教員が誰であるかわかる資料。
平成30年に実施された府立XX高校の入学者選抜において、採点終了後に採点基準に不備がある旨が指摘されたにも関わらず、再度の採点を行わずに合格者を発表したが、翌年になって当該採点基準を訂正するなどの行為があった件について、平成30年に教育委員会に提出した採点基準と、校内での採点基準の認識に乖離があるなど、採点基準にの共有が不十分な状態で採点をし、再度の採点もしなかったため、当該入学者選抜における合格者の判定に誤りがあった可能性がある重大事象について、当該案件の責任者が誰であるかわかる文書。
大阪府教育委員会が公開決定した行政文書であるPDFファイルに個人情報を含んだテキストデータが含まれていた件について、「大阪府教育委員会における個人情報の取り扱い及び管理に関する「要綱」に基づいて作成された「様式第18条第3項関連」による文書全て。
府立東住吉総合高校について学校設定科目「実用社会」のシラバスと副読本使用計画に記載の副読本が異なる事実がわかる資料。また、記載の副読本が異なる場合に、どちらが正しい副読本であるのかわかる資料。
府立東住吉総合高校について、公民科「現代社会」の内容が全て網羅されていない事実について調査した際に作成及び収受した文書全て。上記について当該校長が虚偽報告をした事実がわかる文書。
府立東住吉総合高校について、1年次(17期)の教員が、生徒の業者テスト(英語・数学などについて全員を対象に実施)の成績・順位について、成績上位者の氏名とともに廊下等に一覧で掲示している事実がわかる資料。上記の行為を校長が掌握している事実がわかる資料。
平成31年度(令和元年度)に、情報科の特定の教諭が、合格判定教科が情報科であるにも関わらず情報科の授業を1時間も持っていないことがわかる資料
東住吉総合高校について、令和4年5月12日の職員会議で脅迫を受けた教員が誰であるのかわかる資料。また、職員会議での発言内容について校長が指導した内容がわかる資料。
府立XX高校で、70期3年生に「国家公務員インターネット申込方法(携帯用)」を配付した上で、教員が生徒とともにパソコンを用いて兵庫県警の受験申込をしたが、警察の受験申込みができていなかった事実がわかる資料。その件について、校長が「生徒の自己責任」と発言した事実がわかる資料。
大阪府が被告となっている「大阪地方裁判所平成31年(ワ)1644号」事件(→西本武史先生の訴訟事件
【 記事 】
)にあたって作成された行政文書すべて。
令和元年度(平成31年度)に、府立XX高校校長が公用メールアドレスでやりとりした記録について、大阪府教育庁とのやりとり全て。
G Suite for Education を導入した場合に、生徒に関するどのような情報がGoogle社によって取得されるのかわかる文書。生徒の情報が外部に漏洩しないことがわかる根拠。
府立XX高校において、ビジネス情報コースの授業で出された自習課題を、自習担当者が紛失した経緯が分かる文書。紛失した個人情報の内容が分かる文書。
A教諭がXX高校に勤務している(いた)教員が精神疾患で休むことに対して「教員のくせに精神疾患で休むなんて情けない」などと職員室で継続的かつ複数人に吹聴していたことがわかる文書
府立XX高校について、大学進学をする生徒の「指定校推薦」にあたり、どのような手順・基準で推薦対象者を決定するのかわかる資料。また、令和2年1月29日実施の保護者進路説明会で、今年度に指定校推薦で合格した生徒の具体的な評定平均を進路担当者が発表したことにより、当該生徒の評定平均が保護者に公開された経緯がわかる資料
東住吉総合高等学校について、学校説明会における部活紹介で中学生がバットを振ったところ金網をくぐり抜けてボールが校外に出てしまい通行人の女性の自転車に当たって転倒する事案が発生した事実について、校長が現認した事実がわかる資料。この件につき、部活動の生徒は女性に謝罪したが、校長は何も言わずその場を立ち去った事実がわかる資料。
府立XX高校において、体育の授業で、授業開始時に生徒の着替えが遅すぎることに対しての罰として、生徒全員をもう一度制服に着替え直させたうえで、再び全員を体操服に着替え直させる指導が行われていることについて、当該行為の学習指導要領での位置づけと、当該行為の教育的効果が分かる資料。また、体育の授業で、特定の生徒が指導に従わなかった際に、本来予定されていた授業内容を変更して、筋トレと称して生徒全員に罰を与える指導が行われていることについて、当該行為の学習指導要領での位置づけと、当該行為の教育的効果が分かる資料ならびに当該行為が体罰に当たらないことがわかる資料。
平成30年3月に実施された一般入学者選抜において、「平成30年度大阪府公立高等学校一般入学者選抜の採点基準(D)」に基づいて採点されていない事実が分かる文書。
府立XX高校について開示された別添の行政文書について、教頭の名前が変化した理由がわかる文書。また、教頭が公文書において2種類の名前を使い分ける理由がわかる文書。さらに、教頭が公文書において2種類の名前を使い分けることが出来る根拠がわかる文書。
平成29年度に地歴公民科K教諭が、特に成績不振でもない特定の女子生徒を個別指導と称して呼び出した件について、当時の教頭がその顛末を生徒及び当該教諭から聞き取った内容が分かる資料。
府立XX高校について、新型コロナウイルス蔓延下において、修学旅行を通常通りに実施できる根拠。また、クラス担任であるのに引率者に含まれない教員が存在する理由がわかる根拠。引率者の中に育児時短勤務者が含まれていることが分かる資料。さらに、育児にかかる時短勤務者が引率する場合に、安全配慮義務違反にならないことがわかる根拠。
府立高校について、新型コロナウイルス蔓延防止のため、授業においてグループワークを実施してはいけないことがわかる資料。府立XX高校について、現在、授業(特に「総合的な探究」)においてグループワークを複数の教員が実施していることがわかる資料。
平成29年度に、府立XX高校のO教諭が採点済み答案用紙を誤ってシュレッダーにかけたため、生徒に当該答案用紙を返却できなかった件について、教育庁あて報告したことが分かる文書。この件について、教頭がシュレッダー済み答案用紙をパズルのように組み合わせて再生を試み、実習助手に手伝わせた事実が分かる文書。
府立XX高校の令和元年度定期試験問題
令和元年9月に府立XX高校校長が「外部に個人情報が漏洩する」ことを理由としてICT機器を用いた自習課題を改竄したことと、Googleを用いた授業(試行)を実際に生徒に実施できていることとの整合性についてダブルスタンダードの理由がわかる根拠。
令和3年8月13日に府立東住吉総合高校において実施された消防設備点検について、職員の同席無く業者が自由に校内を歩き回っていた事実が分かる資料。上記点検において、職員が同席せず業者が自由に校内を歩き回ることができることにより、職員室に保管する生徒の個人情報が漏洩しない根拠。
府立東住吉総合高校について、保健体育科の教員が、生徒の長距離走や持久走などのタイムについて、成績上位者の氏名とともに廊下等に一覧で掲示している事実がわかる資料。上記のような体育の成績が生徒の個人情報に当たらないことがわかる文書。
XX高校の教員が、教職員人事課のパワーハラスメント相談に係る聴取に際して、第三者の教員にその事実を吹聴するなどの守秘義務違反を冒した件について、当該校校長が作成した文書すべて。
未成年者生徒の半裸画像を府立XX高校ホームページに掲載してよい根拠。
府教育センターが生徒作品等を資料等として外部に公表する際に「生徒の正面写真を写らないように」「生徒の直筆文字は活字に打ち直すように」などと定めているガイドライン。
平成29年度に情報科M講師が定期考査の採点を行わずに成績を出したことが、平成30年度になってから判明し、後から生徒の評定および指導要録を訂正したことが分かる資料。および、その顛末を保護者に説明した際に配布された文書。
府立東住吉総合高校において、生徒が「出席停止」になる場合の条件がわかる資料。生徒が「出席停止」になった場合の指導要録上の扱いがわかる資料。校務処理システムに教科担当者が入力した生徒の出欠を、担任が教科担当者に連絡無く勝手に書き換えることができる根拠。
平成29年度に府立XX高校で情報科のM講師が公用パソコンを使用して勤務時間中に作成した性風俗店の利用に関するレポート。また、当該レポートを生徒が発見した経緯がわかる文書。
令和2年度に、地歴公民の非常勤講師時間数が20時間であることについて、教諭あるいは常勤講師が配当されない理由が分かるもの。
令和3年9月13日付教高第2398号「弁明書」について、審査請求人以外へ送付された事実がわかる資料。
府立XX高校において、教員が生徒指導のために生徒の頭髪を切ることが出来る根拠。別添のとおり、はさみを見るだけで震える生徒がPTSDではないことがわかる根拠。
府立高校において、校務処理システムにいわゆる「日々入力」を行っている全ての学校がわかる資料。
府立XX高校で作成されたオンライン授業動画すべて(令和2年6月3日現在)
資料
教育委員会などによって公開された資料を一部掲載します。
資料はすべてPDFで、別タブで開きます。
2019
a001
採点基準.pdf
a002
経費支出伺書及び雇用伺書.pdf
a003
支出命令伺書及び内訳書.pdf
a004
【泉大津】校長出張先(R1.8.1~R2.2.4).pdf
a005
報償費.pdf
a006
公開文書(7.進路指導に関する規定).pdf
a007
職員会議記録(2020.02.06).pdf
a008
情報公開第1564号(公開決定文書).pdf
a009
公開文書:時間割.pdf
a010
公開文書:教育課程表.pdf
a011
公開文書:H29名簿.pdf
2020
b001
R02 職員名簿(R2.04.01〜).pdf
b002
H29 職員名簿.pdf
b003
H30 職員名簿.pdf
b004
H31 職員名簿.pdf
b005
3_アルバム職員写真(2019).pdf
b006
1_アルバム職員写真(2017).pdf
b007
2_アルバム職員写真(2018).pdf
b008
謝罪文.pdf
b009
1026 支出負担行為即支出命令伺書・精算書・領収書.pdf
b010
1033 支出負担行為即支出命令伺書・精算書・領収書.pdf
b011
公開文書:令和2年度府立泉大津高等学校職員名簿(4月1日時点).pdf
b012
公開文書:令和2年度府立泉大津高等学校時間割(4月14日時点).pdf
b013
オンライン.pdf
b014
教員採用選考の工夫改善〜優秀な人材確保に向けた見直し〜.pdf
b015
平成28年度大阪府公立学校教員採用選考テスト報道提供(平成27年3月27日)想定QA.pdf
b016
R20401_管理職発令.pdf
b017
R20401_教諭等発令.pdf
b018
R20401_実習助手発令.pdf
b019
バスタオル.pdf
b020
ハンカチ.pdf
b021
ピンバッチ.pdf
b022
レジャーシート.pdf
b023
缶バッチ.pdf
b024
2019課題研究教材プリント.pdf
b025
おづみんの毛布.pdf
b026
クリアファイル.pdf
b027
シール.pdf
b028
ストラップ.pdf
b029
付箋.pdf
b030
大阪府立泉大津高等学校オンライン授業ガイドライン.pdf
b031
11情報公開請求第140号【学校総務サービス課】.pdf
b032
12情報公開請求第140号【施設財務課】 .pdf
b033
13情報公開請求第140号【教育C】.pdf
b034
6情報公開請求第140号【保健体育課】.pdf
b035
7情報公開請求第140号【小中学校課】).pdf
b036
8情報公開請求第140号【地教課】.pdf
b037
9情報公開請求第140号【教職員企画課・教職員人事課】.pdf
b038
10情報公開請求第140号【福利課】.pdf
b039
1情報公開請求第140号【教育総務企画課】.pdf
b040
2情報公開請求第140号【人企課】.pdf
b041
3情報公開請求第140号【高等学校課】.pdf
b042
4情報公開請求第140号【高校再編整備課】.pdf
b043
5情報公開請求第140号【支援教育課】.pdf
b044
R2第700号_5_1.pdf
b045
R2第700号_5-2.pdf
b046
R2第700号_5-3.pdf
b047
R2第700号_5-4.pdf
b048
R2第700号_5-5.pdf
b049
情報公開請求第140号【教職員企画課・教職員人事課】追加.pdf
b050
【公開文書】免許教科外教科担任許可申請書.pdf
b051
02_東住吉総合高等学校.pdf
b052
01_泉大津高等学校.pdf
b053
03_(別紙)旅行期間中の新型コロナウイルス感染症に係る対応等について.pdf
b054
03_修学旅行の実施に係るガイドライン.pdf
b055
121101_aneikitei.pdf
b056
第9回職員会議(校長より)928.pdf
b057
人権教育推進計画書について.pdf
b058
【公開文書】H28免許教科外教科担任許可申請書.pdf
b059
比較対象となった電子黒板機能付き長単焦点プロジェクタ見積書.pdf
b060
新型コロナ対策学校再開支援事業費事業計画書関係書類.pdf
b061
DMM液晶ディスプレイ設置の見積書及び仕様の分かる資料.pdf
b062
2020修学旅行引率教員一覧(泉大津).pdf
b063
公務出張における「GoToトラベル事業」の利用の自粛について.pdf
b064
【事務連絡】公費出張における「GoToトラベル事業」の利用の自粛について.pdf
b065
別添1_【フルセット版】2007009_Go to Travel概要資料(追記版).pdf
b066
別添2_200717通知・事務連絡「公費出張における「GoToトラベル事業」の利用の自粛について」.pdf
b067
R2.冬休み前の全校集会挨拶.pdf
b068
同意書.pdf
b069
盗難被害 第1575号公開文書.pdf
b070
2_別紙.pdf
b071
補正通知内容一覧(情報公開請求第1099号).pdf
b072
021110_別紙.pdf
b073
令和3年度校内人事希望調査.pdf
b074
(通知)H270520校内人事の決定について.pdf
b075
「学校組織運営に関する指針」(H310116改訂).pdf
b076
マルチメディア予算.pdf
b077
3_PTA総会.pdf
b078
1_盗難防止、紛失などへの対応について.pdf
2021
c001
情報公開第1980号_提供資料.pdf
c002
国家公務員インターネット申込方法.pdf
c003
教頭回答書【公開文書】行政文書公開請求第296号.pdf
c004
030510職員会議.pdf
c005
030407運営委員会.pdf
c006
030407職員会議.pdf
c007
030414運営委員会.pdf
c008
030420職員会議.pdf
c009
030506運営委員会.pdf
c010
030324運営委員会.pdf
c011
030325職員会議.pdf
c012
030302運営委員会.pdf
c013
030401運営委員会.pdf
c014
030401職員会議.pdf
c015
【部分公開】【大阪府立泉大津高等学校】2021年度 進路の手引き.pdf
c016
退職手当試算書.pdf
c017
職員の給与に関する条例.pdf
c018
教育職給料表「イ」.pdf
c019
教育職給料表「ロ」.pdf
c020
0618職員会議議事録.pdf
c021
1101東住吉総合(R3教育計画).pdf
c022
出勤簿.pdf
c023
R2現代社会考査問題.pdf
c024
04_府立泉大津高校_内規集(2021.04.01最終改定).pdf
c025
01_大阪府立高等学校指導要録解説(平成25年8月).pdf
c026
02_府立東住吉総合高校_教務内規(令和元(2019)年11月).pdf
c027
03_2021年度前期第2回中間考査成績処理について.pdf
c028
公開請求回答1【予算委員会】令和2年度 予算差引表(教科・分掌).pdf
c029
公開請求回答2平成31年度決算・令和2年度予算.pdf
c030
公開請求回答2令和2年度予算要求書.pdf
c031
03_「令和3年度副読本・問題集等の使用について(届出)」(様式2-1).pdf
c032
04_「副読本・問題集等の使用計画」(様式2-2).pdf
c033
01_大阪府立学校の管理運営に関する規則.pdf
c034
06_教科書購入票.pdf
c035
05_21年度書籍マスタq_本屋渡しデータ_a.pdf
c036
東住吉総合高_令和3年度_10年経験者研修.pdf
c037
02_令和3年度教科書以外の教科用図書並びに副読本・問題集等の選定及び届に係る取り扱い要領.pdf
c038
R02_泉大津_主任等発令.pdf
c039
R02_東住吉総合_主任等発令.pdf
c040
R03_泉大津_主任等発令.pdf
c041
R03_東住吉総合_主任等発令.pdf
c042
030407職員会議2.pdf
c043
平成31年度(1).pdf
c044
令和2年度(1).pdf
c045
令和2年度(2).pdf
c046
平成31年度(2).pdf
c047
R4教採第3次選考(面接テスト)受験者割り振り.pdf
c048
面接評定票.pdf
c049
令和4年度教員採3次面接テストにおける試験の追加実施について.pdf
c050
大阪府公立学校教員採用選考テスト 第3次選考 面接テスト 手引き.pdf
c051
会場責任者による謝罪及び説明原稿.pdf
c052
公開請求回答1【東住吉総合】仕様書(消防設備保守点検).pdf
c053
公開請求回答8【東住吉総合】危機管理マニュアル.pdf
c054
R031007.pdf
c055
1.pdf
c056
2.pdf
c057
3.pdf
c058
0204教高第3792号公開決定_企画会議のレジュメ(H290406〜R040114).pdf
c059
0204教高第3792号部分公開決定_H300105企画会議.pdf
c060
林慶行弁護士から羽田真校長宛の通知書.pdf
c061
府立懐風館高校 教務内規(成績・進級・卒業に関する規定).pdf
c062
H31運営委員会資料.pdf
c063
令和元年度 第3回企画会議.pdf
c064
教高第4003号-請求1.pdf
c065
教高第4003号-請求4.pdf
c066
様式第3号(1614号).pdf
c067
教高第2398号.pdf
c068
教高第2933号.pdf
c069
弁明書の送付及び反論書等の提出について_(2933号).pdf
c070
部分公開文書.pdf (※ 訴訟リスクに鑑み、公開されたデータから改変されています)
c071
教職員名簿.pdf
c072
卒業アルバム.pdf
2022
d001
【公開文書】教総第1208号 開示請求に係る補正通知書
d002
【公開文書1】教高第3128号管理用紙(起案文書)
d003
【公開文書2】大阪府立高等学校生徒指導要録解説
d004
【部分公開文書1】調定状況探索
d005
【部分公開文書2】取消通知書
d006
@訴訟事件等の報酬規程
d007
A「訴訟事件等の報酬規程」運用基準
d008
3969弁明書
d009
R1「実用社会」シラバス
d010
R2「実用社会」シラバス
d011
R3「実用社会」シラバス
d012
起案文書
d013
教務内規【公開文書1】東住吉総合高校教務内規
d014
教務内規【公開文書2】泉大津高校教務に関する規定
d015
教務内規【公開文書3】岬高校教務内規および教務に関する申し合わせ事項等
d016
教務内規【公開文書4】狭山高校教務内規
d017
個人情報漏洩【公開文書】情報公開請求1847号
d018
公開決定等の期限の特例通知書(令和3年4月30日付け教高第1447号)
d019
仕様適合証明書
d020
司書教諭01_公開_項目3・4
d021
司書教諭02_部分公開_項目2
d022
授業アンケート結果(個人票)
d023
情報公開請求第476号
d024
卒業アルバム【公開文書1】保護者宛て謝罪文(個人情報)東住吉総合
d025
卒業アルバム【公開文書2】令和3年度泉大津高等学校 職員名簿
d026
卒業アルバム【公開文書3】令和3年度泉大津高等学校 卒業アルバム
d027
大阪市立高等学校等の教職員を対象とする大阪府立学校長、教員、実習教員採用選考
d028
大阪府立狭山高等学校 令和4年度 合格者のしおり
d029
大阪府立泉大津高等学校 令和4年度 合格者のてびき
d030
大阪府立東住吉総合高等学校PTA規約
d031
東住吉総合_H31_R03副読本_公民
d032
東住吉総合高校校則
d033
令和2年度大阪府立泉大津高等学校 校務分掌等
d034
令和4年1月に盛山聡良教諭が、「好きな筋肉の名前」を生徒に投稿させたことがわかる資料
d035
令和4年3月9付け教高第4262号に係る担当者および決裁がわかる資料
d036
令和4年度 学級委員(陽まわりサポーター)選出のお願い
d037
令和4年度 大阪府立泉大津高等学校 授業アンケート質問用紙